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Titre
Text copied to clipboard!Agent de Correction pour Mineurs
Description
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Nous recherchons un Agent de réinsertion pour mineurs passionné et engagé pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes en conflit avec la loi. Ce poste exige une forte capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations complexes. L'agent de réinsertion pour mineurs travaille au sein d'établissements spécialisés ou dans des structures de suivi éducatif, avec pour mission principale de favoriser la réinsertion sociale, scolaire et professionnelle des jeunes placés sous main de justice.
L'agent intervient dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec des éducateurs spécialisés, des psychologues, des travailleurs sociaux et les autorités judiciaires. Il évalue les besoins des mineurs, élabore des plans d'accompagnement individualisés et met en œuvre des actions éducatives adaptées. Il veille également au respect des règles de vie en collectivité et à la sécurité des jeunes et du personnel.
Ce métier requiert une grande stabilité émotionnelle, une autorité bienveillante et une capacité à instaurer une relation de confiance avec des adolescents souvent en rupture. L'agent de réinsertion pour mineurs joue un rôle clé dans la prévention de la récidive et dans la construction d’un avenir meilleur pour ces jeunes.
Les horaires peuvent être irréguliers, incluant des nuits, week-ends et jours fériés. Une formation spécifique en travail social, justice des mineurs ou éducation spécialisée est généralement requise. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer positivement à la société en aidant des jeunes à retrouver un chemin de vie stable et constructif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assurer l'encadrement quotidien des mineurs en centre de détention ou en foyer.
- Élaborer et suivre des projets éducatifs individualisés.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, juges).
- Prévenir les conflits et gérer les situations de crise.
- Favoriser la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes.
- Participer aux audiences judiciaires et rédiger des rapports d'observation.
- Organiser des activités éducatives, sportives et culturelles.
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Maintenir un cadre structurant et bienveillant.
- Évaluer les progrès et ajuster les actions éducatives en conséquence.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, éducation spécialisée ou justice des mineurs.
- Expérience auprès d’un public adolescent en difficulté.
- Bonne connaissance du système judiciaire pour mineurs.
- Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles.
- Excellentes compétences en communication et en écoute.
- Sens de l'autorité et de la médiation.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés.
- Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction de rapports.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Engagement éthique et respect de la confidentialité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les adolescents en difficulté ?
- Comment gérez-vous une situation de crise avec un mineur ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le domaine de la réinsertion ?
- Comment établissez-vous une relation de confiance avec un jeune ?
- Êtes-vous prêt à travailler en horaires décalés ?
- Comment collaborez-vous avec une équipe pluridisciplinaire ?
- Avez-vous déjà rédigé des rapports pour des autorités judiciaires ?
- Comment réagissez-vous face à un comportement agressif ?
- Quelles activités éducatives avez-vous déjà mises en place ?
- Comment évaluez-vous les progrès d’un jeune en réinsertion ?
